3月10日下午，集團(tuán)公司黨委委員、副總經(jīng)理尚建選帶領(lǐng)化工板塊第一考核組一行9人到勝幫科技，對公司2022年度目標(biāo)責(zé)任進(jìn)行現(xiàn)場考核，并組織了網(wǎng)上民主測評及評議工作。會議由考核組副組長化工集團(tuán)副總經(jīng)理吉秀峰主持，勝幫科技領(lǐng)導(dǎo)班子成員、中層管理人員和職工代表等40余人參加了會議。

首先，考核組組長尚建選作大會動員講話。尚建選指出年度目標(biāo)責(zé)任考核是集團(tuán)抓工作、促發(fā)展、轉(zhuǎn)作風(fēng)的重要抓手和有效制度保障，是全面了解所屬單位領(lǐng)導(dǎo)班子運(yùn)行、領(lǐng)導(dǎo)干部履職情況的重要途徑。要嚴(yán)把政治標(biāo)準(zhǔn)，引導(dǎo)各級干部深刻領(lǐng)悟“兩個確立”的決定性意義。要明確考核重點(diǎn)，突出工作實績，多渠道、多層次、多側(cè)面了解核實領(lǐng)導(dǎo)班子運(yùn)行情況和領(lǐng)導(dǎo)干部的現(xiàn)實表現(xiàn)，樹牢重實干重實績的鮮明導(dǎo)向，堅持實事求是，如實提供各項考核印證資料，客觀反映工作業(yè)績，公正評價班子和干部。

會上，公司黨委書記、董事長朱保平向考核組作了2022年度企業(yè)法定代表人述職報告。朱保平從經(jīng)營效益、工程管理、技術(shù)研發(fā)、板塊業(yè)務(wù)、提升管理、黨建引領(lǐng)等6個方面介紹了年度目標(biāo)責(zé)任完成情況。2022年是極其不平凡的一年，這一年黨的二十大勝利召開，明確了實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興是近代以來中國人民最偉大的夢想；這一年集團(tuán)公司發(fā)展勢頭突飛猛進(jìn)，利潤大幅躍升，世界500強(qiáng)企業(yè)排名竿頭直上；這一年勝幫科技在集團(tuán)公司和化工集團(tuán)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以落實集團(tuán)公司重大戰(zhàn)略任務(wù)為牽引，揚(yáng)優(yōu)勢，抓實干，促創(chuàng)新，順利完成年初制定的經(jīng)營指標(biāo)。針對2023年重點(diǎn)工作安排，朱保平從布局新區(qū)域、儲備新技術(shù)、打造新模式、深耕新板塊、構(gòu)建新機(jī)制、強(qiáng)化新思想等6個方面進(jìn)行了闡述。2023年，在百舸竟流、奮楫者先的時代潮流中，勝幫科技以集團(tuán)“奮進(jìn)者”文化為精神牽引，昂揚(yáng)而上，奮發(fā)向前，圍繞集團(tuán)“16555”高質(zhì)量發(fā)展目標(biāo)和踐行公司十六字戰(zhàn)略方針，強(qiáng)化思想引領(lǐng)，強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)作為，強(qiáng)化工作落實，上下擰成一股繩，鉚足一股勁，不折不扣完成全年工作目標(biāo)。

在選人用人工作報告中，朱保平從8個方面匯報了勝幫科技2022年度選人用人情況。2022年，勝幫科技嚴(yán)格遵守組織人事紀(jì)律，按照干部選拔任用的各項規(guī)定，堅持德才兼?zhèn)涞脑瓌t，圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營為中心，選人用人工作由保障運(yùn)行向追求高質(zhì)量發(fā)展轉(zhuǎn)變，從思想意識上、態(tài)度行動上有效開展工作，為公司順利開展各項生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)提供保障。

隨后，對公司后備干部進(jìn)行了民主推薦，并通過線上測評的方式對公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、黨委抓黨建工作情況、選人用人工作、新選拔任用干部情況進(jìn)行了民主測評及評議，并現(xiàn)場檢查了資料。

公司負(fù)責(zé)人表示，勝幫科技一定以此次考核為契機(jī)，做好下步工作謀劃，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，切實將黨委主體責(zé)任落實到位，做到與當(dāng)前重點(diǎn)工作一起部署、統(tǒng)籌推進(jìn)，認(rèn)真總結(jié)考核中發(fā)現(xiàn)的問題不足，查缺補(bǔ)漏，整改落實，為今年的工作奠定良好基礎(chǔ)。